فایل پیوستی
     Excel in Industrial Engineering.pdf   1.03MB
      0 تعداد دریافت ها

     

     

    آشنایی با کاربرد های متنوع اکسل در مهندسی صنایع

     

     

     

    کاربرد اکسل در برنامه ریزی تولید و عملیات

    یکی از مهم ترین مباحث در رشته ی مهندسی صنایع را می توان برنامه ریزی و کنترل تولید و عملیات یا به اختصار برنامه ریزی تولید بیان کرد.

    برای اثبات این ادعا هم همین می تواند کافی باشد که بخش عمده از دروس این رشته به صورت مستقیم یا غیر مستقیم به مطالب این حوزه پرداخته اند.

    و برای کمک به کنفرانس رسمی در این زمینه نرم افزار های مختلفی مانند FLB، MRP، OPT به وجود آمده اند.

    اما نرم افزار اکسل این توانایی را به ما می دهد که بتوانیم مدل برنامه ریزی تولید مورد نظر خود را ایجاد و پیاده سازی کنیم. همچنین امکان طراحی برنامه ریزی اصلی تولید و طراحی و اجرای مدل برنامه ریزی احتیاجات مواد را به ما می دهد. از کار های دیگری که در این زمینه برنامه ریزی تولید با اکسل می توان انجام داد پیاده سازی سیستم انبارداری و طراحی فرم ها وکدینگ انبار است.
    (ادامه در فایل بالا )

     

    همچنین شما می توانید از کانال تلگرامی ما  چندین فیلم ویدیویی “کاربرد اکسل در مهندسی صنایع ” را رایگان دانلود کنید. 

    https://t.me/clubi/4472
     

     

     

    9balcpy08pg3sclzuhw.jpg

    فایل پیوستی
     PRINCE 2.rar   309.99K
      0 تعداد دریافت ها

     

     

    مستندات مربوط به استاندارد مدیریت پروژه  PRINCE2 

     

     

     

     

    0vlb2w7wxak73f1oxju.jpg

    ⁣⁣📌 ریزه کاری های روزمه نویسی 
     
    k7yyvxb3ehrudftq5he.jpg
     
     
    📝 اجازه دهید در ابتدا چند نکته را بدون تعارف خدمت شما ساده بگوییم:
    – کارفرمایان وقت و حوصله زیادی ندارند!
    – بر حسب تجربه‌های پیشین و به طور میانگین کارفرمایان بیش از ۳۰ ثانیه از وقت خود را جهت مطالعه رزومه های دریافت شده صرف نمیکنند.
    – هرچه موسسه و یا شرکت ارسال کننده آگهی استخدامی از معروفیت و استقبال بیشتری برخوردار باشید تعداد رزومه های ارسالی کارجویان به سمت آن بالاتر می رود.
    – رزومه های حرفه ای و مرتب خواه یا ناخواه تأثیر خود را بر ذهن مطالعه کننده آنها می‌گذارند.
     
    📄 برای داشتن یک رزومه ی حرفه ای و تأثیر گذار چه کنیم؟
    – نیازی به رنگ آمیزی بی مورد رزومه و یا ترسیم نمودار های تحلیلی و چند صفحه ای مختلف در رزومه نیست.
    – رزومه بیانگر توانایی های شما به صورت مختصر و موقعیت شغلی و یا تحصیلی و به صورت کلی مشخصات شخصی شماست.
    – شرح طولانی = عدم مطالعه کامل رزومه
    – کوتاه و مختصر خود را معرفی کنید، اما جامع! چه فایده که وقتی رزومه ای حرفه ای و پر از سوابق کاری و.. بنویسید اما فراموش کنید که در آن سن یا استان سکونت خود را وارد نمایید؟!
    – سعی نکنید بیش از اندازه خود را تعریف کنید، هرچه مختصر اشاره کنید کارفرما بیشتر راغب خواهد شد تا شمارا بشناسد! اما این به این معنی نیست که شما از توانایی های خود ننویسید. تعریف نکنید اما خوب بنویسید!
    – تسلط شما بر زبان خارجی یا مهارت هایی مانند دانش کامپیوتر و… یا در سطح مقدماتی است و یا متوسط و یا خوب و عالی، نیازی به تفسیر بیش از اندازه نیست.
    – اگر در زمینه ای مهارتی ندارید نیازی به بیان آن نیست، اما اگر بیان آن مورد الزامی است، جمله ی “سطح مقدماتی” بهتر از جمله ی “خیلی ضعیف” و یا “در حد صفر” هستم، به نظر میرسد.
    – رزومه های چند صفحه ای و طولانی، خارج از حوصله ی کارفرمایان است.
    – کارفرما علاقه به دیدن چهره شما دارد، در بسیاری از موارد وجود تصویر در رزومه ارسالی مفید به نظر می رسد.
    – از ارسال تصاویر غیر رسمی و تصاویری که در آنها چهره و یا پوشش شما غیر مناسب و نامرتب است خودداری نمایید.
    – وجود برخی از اطلاعات شخصی بسیار مهم هستند، مانند تاریخ تولد و یا سن شما، سطح تحصیلات و نام رشته و مهارت های شما، جنسیت و نام و نام خانودگی شما، استان و شهرستان و گاهی منطقه سکونت در شهرستان های بزرگ مهم هستند.
    – برخی از رزومه های ارسالی فاقد اطلاعات تماس هستند و یا حاوی اطلاعات تماسی هستند که به جهت اشتباه تایپی نویسنده آن رخ داده است.
     

    فایل پیوستی
     whitepaper-what-makes-a-successful-engineer.pdf   650.06K
      1 تعداد دریافت ها

     

     

    عوامل موفقیت یک مهندس چیست؟ به زبان اصلی

     

    8n96ttefo4dojyhof9.jpg

     

     

     
    ✍🏻 نکات مربوط به انتخاب موضوع پایان نامه به صورت کلیدی 
     
    ۱-شناسایی و مرور منابع هسته و اصلی: آیا منابع اصلی در حوزه موضوعی کار خود را می شناسید و شمار های اخیر مجلات منتشر شده در رشته خود را مطالعه کرده اید؟
    ۲-جست و جو در پایگاههای موضوعی: آیا در پایگاههای اطلاعاتی ، نمایه نامه ها و چکیده های موضوعی جست و جو کرده اید؟
    ۳-مرور مقالات کنفرانس ها: آیا کنفرانس ها و و همایش های جاری در رشته خود و موضوعات مورد بحث در آنها را میشناسید و آثار ارائه شده در کنفرانس های اخیر رشته خود را دیده اید؟
    ۴-جست و جو در پایگاههای مربوط به کنفرانس رسمی های در دست اجرا: آیا به شناسایی و جست و جو در پایگاههای اطلاعاتی کنفرانس رسمی های در دست اجرا در داخل و خارج کشور اقدام کرده اید. بد نیست حین انتخاب موضوع سری به کنفرانس رسمیکده ها و سازمان های بزرگ بزنید شاید که انها پروپوزال تصویب شده و مورد علاقه شما داشته باشند.
    ۵- مطالعه پایان نامه های مشابه: در حین انتخاب موضوع حتما یادتون باشه سری به کتابخانه دانشکده تون بزنید و پایان نامه هایی را که به تازگی دفاع شده اند را مرور  کنید. 
    ۶- ترسیم نقشه ذهنی: سعی کنید با استفاده از اصلاح نامه ها یک نقشه ذهنی از کار خودتون ترسیم کنید. (در ادامه ان شالله اصلاح نامه ها را خدمتتون معرفی خواهم کرد).
    ۷-مطالعه کتاب های روش تحقیق و مرور زمینه های کنفرانس رسمیی: سعی کنید کتاب های روش تحقیق در حوزه های مربوطه را مطالعه کنید و زمینه های کنفرانس رسمیی مورد علاقه خودتون را بهتر بشناسید.
    ۸- مقایسه مبانی نظری و عملی: قبل از شروع انتخاب موضوع با خودتون فکر کنید و ببینید بیشتر به مباحث نظری گرایش دارید یا موضوعات کاربردی را ترجیح می دهید.
    ۹- مقایسه رویکرد کمی و کیفی: آیا به رویکرد کمی علاقه مندید یا بیشتر رویکرد کیفی رو می پسندید. 
    ۱۰-انتخاب موضوع های مسئله مدار: آیا در محل کار و تحصیل با مسئله ای روبرو هستید که بتواند مبنای انتخاب موضوع قرار گیرد.
     
    در پایان خدمتتون عرض کنم که وقتی خواستین موضوع انتخاب کنید حتما این ده مورد را برای خود مرور کنید چون کمک زیادی بهتون خواهد کرد.
     
     

    معرفی طرح تولید روکش HDF روکش HDF نوعی تخته فیبر است که محصول چوب مهندسی شده میباشد.این محصول شبیه به نئوپان و تخته فیبر با دانسیته بوده، اما بسیار قوی تر و متراکم تر و سخت تر می باشد. مواد اولیه اصلی برای ساخت روکش HDF ضایعات چوبی- چوب – رزین و مواد شیمیایی میباشد

    نوشته طرح تولید روکش HDF -فرصت سرمایه گذاری ۱۴۸ اولین بار در کنفرانس رسمی صنایع آرمان پدیدار شد.

     
    ⭕️ شش راه برای یک مدیر پروژه خوب بودن!
    ✍️  برگرفته از سایت:  www.cio.com نوشته  Sharon Florentine
     
    شرکت نرم افزاری Workfront اخیرا یک نظرسنجی میان مدیران و کارشناسان حرفه ای مدیریت پروژه در صنایع و کسب و کارهای مختلف در خصوص مهارت های کلیدی برای یک مدیر پروژه خوب انجام داده است، نتایج این نظرسنجی ۶ عامل را به عنوان مهارت کلیدی برای یک مدیر پروژه خوب بودن معرفی کرده است:
     
    🔰 ارتباطات
    این یکی از مهم ترین مهارت های مدیران پروژه است. برقراری ارتباط با مدیران سطح C، اعضای تیم پروژه فنی، بخش امور مالی، منابع انسانی و مشتریان خارجی. موفقیت کامل یک پروژه بدون ارتباط مکرر، باز و صادقانه در مورد اهداف، موانع، راه حل ها و انتظارات امکان پذیر نیست.در طول یک پروژه، ممکن است اولویت ها و برنامه ها تغییر  کنند، تاریخ های تعهد شده محقق نشوند و  محدوده پروژه افزایش یابد، اما ارتباطات باید پایدار و ثابت بماند.
     
    🔰مدیریت زمان و بهره وری
    مدیران پروژه باید به  در حفظ تیم و پروژه های خود را در زمان و در مسیر مهارت ویژه داشته باشند.مدیریت زمان موثر و بهره وری مهارت های حیاتی هستند.
     
    🔰 ساختن محیط مناسب
    کارکردن تیم پروژه  بر پایه ای محکم از اعتماد، احترام متقابل و پاسخگویی است. پس بسیار مهم است که مطمئن شوید که شما توانایی ایجاد یک محیط که در آن هر کش در تیم احساس می کند شنیده می شود را دارید.
     
    🔰 چارچوب، گردش کار و برنامه ریزی پروژه
    یکی از مهمترین چیزهایی که به عنوان یک مدیر پروژه می توانید انجام دهید این است که  موانع  را برای تیم  پروژه حذف کنید. این کار می تواند منجر به حفظ پروژه در چارچوب تعیین شده، ایجاد گردش کار کارآمد تر و نگه داشتن همه چیز بر اساس برنامه شود.شما همچنین باید برای هر زمان سررسید در پروژه یک وقت اضافه درنظر بگیرید تا مطمئن شوید مقدار مناسبی از زمان برای حل و فصل مشکلات غیر منتظره و اجتناب ناپذیر وجود خواهد داشت.
     
    🔰رهبری و همکاری
    رهبری عبارت است از  کمک به تیم پروژه خود برای غلبه بر موانع،  استفاده از نقاط قوت خود و ایجاد انگیزه در آنها، برای یک مدیر پروژه بهتر بودن، شما باید از نزدیک با نقاط قوت و ضعف هر یک از اعضای تیم آشنا باشید.
     
    🔰 ابزارهای مدیریتی
     در نهایت، فن آوری های موجود برای کمک به شماست تا  کار خود را به طور موثر انجام دهید. از نرم افزار های کنترل پروژه تا به اشتراک گذاری فایل ها و ابزارهای همکاری تیمی،پس بهترین را که به شما و تیم پروژه کمک موثری میکند انتخاب نمایید.
     
     

    فایل پیوستی
     Fuzzy logic in Matlab.wmv   12.97MB
      0 تعداد دریافت ها

     

     

     

    فیلم آموزش “منطق فازی در متلب”

     

     

     

     

    clbj51vx29ncsfy03vns.png

    ۲۵ سوال پرتکرار در مصاحبه های شغلی
     
    در زیر  25 سوال پرتکراری را  که در مصاحبه های شغلی شرکت های مطرح کشور از افراد جویای کار پرسیده می شود،آورده شده است.
    با توجه به کمبود فرصت های شغلی و رقابت بالا برای کسب شغل،مطالعه و تسلط بر سوالات زیر می تواند شانس موفقیت شما را به میزان قابل توجهی بالا ببرد.
     
    ۱)خودتان را چطور می بینید.
    ۲)سه مورد از نقاط ضعف و سه مورد از نقاط قوت خود را بنویسید.
    ۳)دوستان شما بیشتر شما را با چه صفتی می شناسند.
    ۴)چه دوره هایی رفته اید.
    ۵)مهارت های نرم افزاری شما کدامند.
    ۶)زبان انگلیسی شما در چه وضعیتی است؟ مکالمه،ترجمه نوشتن
    ۷)چرا فکر می کنید که برای این سمت مناسب هستید.
    ۸)ایا اهل مطالعه و کتاب هستید.
    اسم آخرین کتابی که خوانده اید چیست؟چه پیامی از آن برداشت کرده اید؟
    ۹)چند مساله مهم در زندگی خود که از حل آن احساس افتخار یا قدرت می کنید ،کدامند؟
    ۱۰)برنامه پنج سال آینده زندگی تان چیست؟
    تحصیلی،شغلی،خانوادگی
    ۱۱)به چه فعالیت های ورزشی یا هنری یا اجتماعی می پردازید یا علاقمند هستید.
    ۱۲)تفریحات شما چیست؟ آیا سیگار می کشید؟
    ۱۳)از شغلی که قرار است در آن مشغول به کار شوید،چه میدانید؟
    ۱۴)چطور ما را مجاب می کنید که شما را برای این شغل انتخاب کنیم؟
    ۱۵)از شرکت یا سازمان ما،محصولات و رقبایش چه میدانید؟
    ۱۶)فکر می کنید که حضور شما چه کمکی می تواند به شرکت ما کند؟در چه بخش هایی.
    ۱۷)چه توانایی ها و مهارت های خاص و منحصر به فردی دارید؟
    ۱۸)دو معرف که شما و شخصیت و توانایی هایتان را دقیق بشناسد،نام ببرید با ذکر شغل شان و شماره تماس و آدرس.
     
    ۱۹)سوابق علمی خود را ذکر کنید:
    دبیرستان،کارشناسی و کارشناسی ارشد.
    ۲۰)سوابق شغلی خود را به طور دقیق بنویسید:
    مدت.تاریخ شروع.تاریخ پایان،سمت،حقوق
    ۲۱)چرا شغل قبلی خود را ترک کردید؟
    ۲۲)حقوق درخواستی شما چقدر است؟
    ۲۳)مایل به انجام چه نوع همکاری هستید؟ پاره وقت،تمام وقت
    ۲۴)از دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد خود چه چیزهایی را آموخته اید که فکر می کنید به پیشرفت و کارایی این سازمان کمک کند.
    ۲۵)چه عواملی ممکن است باعث شود که سازمان را ترک کنید.توضیح دهید.
    همکاران،مدیر،حقوق،محیط.
     
     
     

    فایل پیوستی
     quickstart.pdf   1.66MB
      0 تعداد دریافت ها

     

     

    اموزش مقدماتی نرم افزارمدیریت فرآیند کسب و کار visual paradigm به زبان اصلی

     

     

    فایل پیوستی
     V6 Training Manual R140 updated cover.pdf   3.42MB
      0 تعداد دریافت ها

     

     

    آموزش نرم افزار مدیریت فرآیند کسب و کار visual paradigm به زبان اصلی

     

     

     

     

     

     

    muh10ydjj0729247laig.jpg

© تمامی حقوق مطالب برای وبسایت پایگاه رسمی کنفرانس محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع و شرعا حرام می باشد.
قدرت گرفته از : بک لینکس